Alternativa à Pontotel: compare antes de decidir

Os dois sistemas resolvem o mesmo problema: registrar a jornada com validade legal e entregar ao RH o cálculo pronto de horas extras, banco de horas e faltas. A diferença está em como o colaborador registra o ponto, no preço de entrada e no que vem incluído em cada plano.

A tabela abaixo compara o que cada empresa informa no próprio site. Onde a informação não aparece na página pública, dizemos isso, em vez de supor. Vale sempre confirmar com o fornecedor antes de contratar.

O ponto de partida é o canal de registro. Além do aplicativo e do navegador, o Ponto Fácil registra o ponto pelo WhatsApp, com geocerca validada no servidor e comprovante com NSR na própria conversa. Para equipes com alta rotatividade ou pouca familiaridade com aplicativo, é a forma de registro com menos atrito.

Para quem bate o ponto num lugar fixo, um tablet vira totem com reconhecimento facial, sem comprar relógio. E quem já tem equipamento continua com ele: integramos relógios faciais e biométricos das principais marcas no mesmo painel.

No preço, o plano Essencial para até 10 colaboradores custa R$ 99 por mês e o Profissional, que inclui reconhecimento facial, GPS e assinatura eletrônica do espelho, custa R$ 139 por mês para a mesma faixa. Sem taxa de implantação e sem fidelidade. Os valores atualizados estão em planos e preços.

A maior preocupação de quem troca de sistema é o histórico: a empresa precisa guardar os registros dos últimos anos para fiscalização e processos trabalhistas. O Ponto Fácil importa as batidas do sistema anterior pelo arquivo AEJ ou AFD da Portaria 671, que todo sistema de ponto em conformidade precisa gerar.

A virada costuma acontecer na troca de mês: o mês corrente fecha no sistema antigo, e o seguinte já começa no novo, com colaboradores, jornadas e regras de banco de horas configurados com acompanhamento do nosso time.